为积极贯彻落实2025届教育部高校毕业生就业工作“百日冲刺”行动要求和学校党委书记专题例会精神，全力做好学院2025届毕业生就业冲刺工作，5月22日中午，经管学院召开就业工作“百日冲刺”行动专题会议，研讨部署下阶段毕业生就业工作。学院党政领导，各系主任、教工党支部书记，全体本、研毕业班辅导员、班主任参加会议。党委副书记陈骅主持会议。

院长乐为向与会人员传达学校专题会议精神，要求全体老师充分认识当前严峻就业形势和毕业就业工作的重要性，坚决贯彻落实学校党委工作要求，全院上下形成工作合力，以百米冲刺的劲头开展百日冲刺，系主任、班主任、导师、论文指导老师、辅导员等要密切合作，打好配合战和攻坚战，多措并举推动毕业生积极全面就业。

党委书记吴海江指出，学院党委高度重视毕业生就业工作，并于5月21日召开党委会专题研究本、研毕业生就业工作，分析研判当前就业形势和工作中存在的问题和研究下一阶段就业工作措施。他要求，全体老师要进一步提高政治站位，按照学校和学院党委的要求，加大工作力度，千方百计拓展就业岗位，充分挖掘校友企业、科研合作企业等单位资源，积极吸纳毕业生就业；持续做好毕业生关心关爱，密切关注毕业季学生心理和思想动态，保障毕业季各项工作安全稳定开展，推动毕业生安全安心毕业离校。

党委副书记陈骅解读《中国计量大学关于困难毕业生群体就业帮扶工作的实施方案》和《中国计量大学关于深入推进“访企拓岗促就业”专项行动的实施意见》文件，分析当前就业工作形势，对后期就业工作作具体部署和要求。一是要持续按照“就业联络员-班主任-系主任-辅导员”四级工作体系开展工作，做好密切配合，稳步推进学生就业。二是要持续做好分层分类引导教育，根据学生实际情况，分门别类精准施策，落实落细“一人一策”，尤其是对在就业、学业、经济等方面存在困难的毕业生群体做好关心关怀和帮扶指导，为学生就业和毕业提供更多贴心暖心服务。三是要持续扎实开展访企拓岗，尽力拓展就业资源，增加就业岗位。四是要加强家校互动，强化家校协同，引导学生主动就业、及时就业。五是要注重毕业安全教育，班主任、辅导员、导师要在毕业季多深入学生寝室，加强和学生的交流沟通，做好安全隐患排查，及时化解处置，共同做好毕业离校教育工作。

学工办通报了当前本、研学生就业情况，就毕业生档案装档、学生党员组织关系等事宜进行了解读和说明，参会人员就相关问题进行了深入讨论。

跃马扬鞭勇往前，百日冲刺志更坚。会议的召开，进一步明确了毕业季就业工作任务和工作方向，学院接下来将全力以赴，锚定目标，奋力冲刺，推动毕业生全面充分就业。