为进一步深化校企党建共同体建设和校企互动合作，持续推动大学生五育并举教育和毕业生就业工作深入开展，4月23日，经管学院党委书记吴海江、副书记陈骅，带队深入格力电器（杭州）有限公司（以下称杭州格力）开展劳动教育暨访企拓岗活动，辅导员和毕业生、学生骨干共计40余人参加。杭州格力总经理王臣章、总经办主任王洪热情接待师生一行。

党建联建：党建引领聚合力，校企联建促发展

活动伊始，校企双方举行党建联建座谈会，就本次活动及后续进一步深入开展校企党建联建展开热烈交流。吴海江代表学院全体师生对杭州格力给予经管学院的支持表示衷心感谢。他指出，格力电器是世界知名的民族品牌，是中国智造的先驱和引领者，经管学院和杭州格力多年来在教师科研、学生实习就业等方面互动交流不断，早已是一对“老朋友”“好朋友”。2023年9月双方签订战略合作协议和建立大学生实习就业基地，2024年10月签订党建联建协议，更是将双方的合作推向新的高度。希望双方后期继续深化党建联建合作，以党建引领凝聚合力，推动校企双方各项事业共同发展。

王臣章详细介绍了杭州格力发展历程、产业布局及行业优势，重点解读企业管培生计划和优质岗位要求。他表示，作为忠实的“好朋友”，杭州格力会继续鼎力支持经管学院发展，期待双方在组织建设、人才培养、资源共享等方面碰撞出新的思想火花，共同携手打造新时代校企党建联建工作“杭格—中量大”样板，也希望经管学院持续为杭州格力的发展提供源源不断的人力和智力支持。

座谈会后，师生一行走进格力党员驿站，共同感受格力党建文化“打造红色制造引擎”的愿景和“让世界爱上中国造”的决心和红心。

劳动教育：导师对话传薪火，车间躬行悟匠心

作为一家优秀的制造型企业，杭州格力也是经管学院开展大学生劳动教育的优质基地，公司一直以“科技赋能劳动，智造启迪未来”为理念，倾力打造集“生产观摩、技能体验、职业探索、文化浸润”于一体的研学平台，让青年学子在真实场景中感悟劳动价值，在实践锻炼中培育工匠精神。

在公司会议室，同学们认真聆听“我与技能大师面对面”劳动教育主题讲座，讲座由深耕制冷技术一线多年的杭州格力技能大师李春红主讲。李春红同时是浙江省人大代表、杭州市高层次C类人才，也是经管学院于2024年10月聘任的“匠心筑梦”成长导师。

李春红从制冷行业前沿知识入手，围绕个人从学徒到工匠的技能成长之路，与同学们分享个人成长心得，分享“重复中找突破、细节中见真章”的工匠精神，建议同学们要立足专业、立足实际、立足职业发展，扎实搞好专业学习，认真参与各类劳动实践和社会实践，在各类实践中稳扎稳打、锤炼本领，为社会发展、国家富强、民族复兴积蓄力量。

讲座后，同学们换上工作服，深入制造车间和生产一线。在工作人员的指引下，大家通过实操体验与观摩，近距离解码空调制造全流程，了解产品背后的工艺生产流程，深刻理解“技能报国”内涵，感知中国智造背后的智慧温度，深切感受劳动之美、技术之精和体悟劳动精神真谛。

访企拓岗：校企双向奔赴，共搭就业桥梁

为扎实推进毕业生就业工作，切实提升访企拓岗有效性，经前期调研沟通，此次访企拓岗活动带领了10名本科毕业生积极参与并参加现场直聘活动。学院党委副书记陈骅向王臣章等人介绍了经管学院当前毕业生就业工作情况，重点推荐参与本次主动上门求职的10名2025届优秀毕业生。

在公司人力资源部精心安排下，针对财务管理、质量管理、市场营销等岗位的现场结构化面试迅即开启，10名毕业生相继参与岗位适配度考察和一对一面试。经面试，4名学生通过初步考察，当即达成求职意向，公司方接下来将尽快启动学生入职实习和就业协议签订工作，助力学生落实就业。

本次活动是经管学院学生发展“六航计划”的重要内容之一。活动的顺利举办，进一步深化了经管学院与杭州格力的校企合作，有效推动了毕业生就业工作。通过劳动教育活动，进一步完善了五育并举工作渠道，对健全学生发展具有积极意义。后期，经管学院将持续深化与优质名企的交流合作，创新思政教育、职业规划教育和就业工作方式方法，推动学生全面成长成才和高质量就业。