各系、办公室：

为深化学院治理体系改革，推动教学与行政管理工作深度融合，提升学院管理效能，根据学院党委2025年“青骄计划”工作安排，经学院党委会议讨论，决定设立“经济与管理学院专任教师管理交流岗”。现将相关事宜通知如下：

一、面向对象

主要面向近五年（2021-2025）入职，40岁以下的青年教师。

二、岗位设置及简要职责

专任教师行政管理交流岗分为以下类别，任期原则上为1年，自2025年10月至2026年10月，到期自动结束。

（一）科研管理岗

主要协助科研/学科办公室开展科研项目管理、学科建设组织，参与学术交流活动组织等。

（二）党务管理岗

主要协助学院党委/组织员开展学院党建工作、组织党员教育学习、党建标准化建设、推进党建与业务融合等。

（三）行政管理岗

主要协助负责学院办公室开展日常行政事务处理，参与重要学术会议组织、学院“青骄计划”活动策划、对外交流、人才引进等。

（四）教学管理岗

主要负责学院案例中心建设，协助教务办公室和研究生工作办公室作好教材建设与教学改革项目申报、教学质量监控、校企合作与实习管理等。

（五）学生工作岗

主要协助学生工作办公室作好学生日常管理，参与学风建设、职业发展指导、学科竞赛指导、就业服务与创新创业活动等。

三、岗位申请与要求

符合条件的专任教师可自愿报名（报名表见附件1），经学院党委讨论后确定人选。管理交流岗教师不实行“坐班制”，但原则上每周集中参与岗位工作不少于半天。

学院设立专门的管理交流岗办公室，以便开展工作。

参与管理交流岗专任教师考核参照专任教师执行。

四、其他说明

请有意向申报的教师于10月15日前提交申报表至学院办公室。

联系人：吴旭东

经济与管理学院

2025年9月30日