为贯彻落实2025届全国高校毕业生就业重点工作推进视频会议精神，凝聚力量推动学院2025届毕业生春季促就业攻坚行动，3月26日，经济与管理学院赴双枪科技股份有限公司开展“访企拓岗”促就业专项行动暨“大学生实习扬帆计划——职场体验活动”。学院就业工作辅导员、学生代表等40余人参与活动。

双枪科技股份有限公司成立于1995年7月15日，2021年8月5日A股主板上市，是全球竹业第一股，也是全球筷子第一股。奥运筷、世博筷、G20峰会、冬奥会生产企业，年销售超过10亿元。新零售、电商、海外、定制多渠道齐头并进，年复合增长超过20%。产品定位：精致厨具、优质竹材。总部位于杭州，工作地点遍布全球大中城市，员工总人数近1500人。

双枪科技股份有限公司人力资源总监陶亚丹全程接待师生团队，校招主管朱睿担任活动解说。活动设置“职场初体验”实地参观、“模拟面试实训”及“简历直通车”三大模块，通过“场景体验-模拟实战-真实应聘”三阶递进模式，助力学生提升职业素养，拓宽就业渠道。

沉浸式体验：探秘企业创新内核

在朱睿的带领下，师生先后参观企业产品展厅、研发中心及智能化生产车间。通过全流程观摩竹木餐具从原料加工到成品包装的工序，学生们直观感受“传统工艺+智能制造”的产业升级实践。座谈会上，陶亚丹结合家居用品行业“绿色消费”新趋势，深入解析市场营销、产品设计等岗位的核心能力模型，并以“职场马拉松”为喻分享职业发展经验。2021级市场营销专业学生周畅感叹：“这次参观颠覆了我对传统制造业的认知，企业将文化创意与智能制造深度融合的发展模式，为我们指明了能力提升的新方向。”

实战化指导：分层构建就业能力

企业人力资源团队创新采用“阶梯式”培养模式：针对低年级学生开展无领导小组讨论模拟，通过“新产品推广方案策划”等情景命题，重点打磨沟通表达与团队协作能力；面向高年级学生则设置“1V1压力面试”，结合管培生、市场专员等实际岗位需求，从项目经历深挖、职业规划逻辑等维度进行个性化指导。 “面试官不仅帮我优化了STAR法则的运用技巧，还建议用数据量化实习成果，这些方法立刻就能用到春招中！”2021级工商管理专业学生蒋美美表示。

长效性共建：打造校企命运共同体

本次活动通过“场景体验-模拟实战-真实应聘”三阶递进模式，实现从认知启蒙到就业转化的完整闭环。双枪科技人力资源总监陶亚丹表示：“我们将为进入复试的学生制定‘成长档案’，提供为期三个月的跟踪辅导，真正打通从校园到职场的‘最后一公里’。”

此次专项行动既是学院落实“稳就业、促发展”目标的重要实践，也是学院党建引领高质量发展“六航计划”中“老生护航”的关键举措。下一步，学院将持续深化“学科-产业-就业”联动机制，为毕业生高质量就业筑牢保障根基。