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中国计量大学经济与管理学院诚聘海内外精英人才

    经济与管理学院是中国唯一获得全球首届“ISO标准化高等教育奖”的学院。学院始终秉承“精思国计、细量民生”的校训,坚持“计量立校、标准立人、质量立业”的办学理念,贯彻“先进的标准,精密的计量,卓越的质量”的教学管理方针,坚持以贡献求支持,以特色争优势,以创新谋发展,立足行业,服务浙江,面向全国,走向世界,力争把学院打造成为我国培养“专业+质量”的经管类复合型人才的摇篮和国家标准化人才培训基地。学院“管理科学与工程”学科是学校重点发展的三大学科之一,是学校管理学学科门类建设和支撑学校国家质量基础学科群建设的主要一级学科;在省内我校和浙江大学、浙江工商大学等三所学校建有省一流学科(A类),该学科近三年在全国各类学科排行榜中排名接近前30%(引自《中国研究生教育及学科专业评价报告》)。

学校为实施人才强校战略,推动一流学科建设,常年重点引进与我校浙江省一流学科研究方向相近的海内外优秀人才,学校支持团队整体引进,省一流学科“管理科学与工程”引进方向如下:

管理科学与工程

质量科学与标准化工程

决策与优化

知识管理与信息服务

金融工程

供应链与物流管理

注:其他学科信息略。

    联系人:黄老师

    联系电话:0571-86875616

    邮箱:jgxy@cjlu.edu.cn

                                                                              经济与管理学院

2017年3月20日

其他人才引进计划

用人部门

岗位代码

岗位名称

人数

年龄上限

学历/学位

专业/学科方向

其他条件

经济与管理学院

A12-17-017

工商管理专业专任教师

1

35周岁

研究生/博士

管理科学与工程

质量管理研究方向优先。

经济与管理学院

A12-17-018

金融工程专业专任教师

1

35周岁

研究生/博士

金融学、金融工程

 

经济与管理学院

A12-17-019

市场营销专业专任教师

1

35周岁

研究生/博士

企业管理

 

经济与管理学院

A12-17-020

财务管理专业专任教师

2

35周岁

研究生/博士

会计学

会计电算化方面有专长的优先。

经济与管理学院

A12-17-021

国际贸易专业专任教师

1

35周岁

研究生/博士

国际贸易学、世界经济、产业经济学、西方经济学、应用经济学

 


高层次人才引进津贴

类别

待遇

中国国籍

外籍

年薪或津贴(万元)

购房补贴

基本年薪

业绩津贴

(万元)

(万元)

(万元)

中国科学院院士、中国工程院院士

面议

面议

面议

面议

国家“万人计划”领军人才、“长江学者”特聘(讲座)教授、国家自然科学基金杰出青年基金获得者等

年薪≥100

200

40-50

40-50

国家“千人计划”(创新长期)、国家级教学名师、浙江省特级专家等

津贴50-70

180

百千万人才工程国家级人选、国家“万人计划”青年拔尖人才、国家“青年千人计划”入选者、“长江学者”青年学者、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、中国科学院“百人计划”入选者等

津贴25-35

100-160

25-35

15-25

浙江省“千人计划”(创新长期)、浙江省“钱江学者”特聘教授、“985”高校博士生导师等